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Cursos subvencionados para trabajadores

 

Formación Continua Bonificable

Las empresas disponen de una cantidad o “crédito” para financiar el plan de formación de sus trabajadores. Esta cantidad hay que utilizarla dentro del mismo año, ya que no es acumulable y por tanto si no se utiliza en un período anual se pierde.

El crédito que una empresa dispone para invertir en la formación de su personal se calcula aplicando un porcentaje sobre la cuantía ingresada por la empresa a la Seguridad Social en concepto de formación profesional y su plantilla media de trabajadores del año anterior.

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Plataforma de teleformación

Gracias a la nuevas tecnologías de la información y la comunicación TIC, los estudiantes “en línea” pueden adquirir conocimiento de forma síncrona o asíncrona, sin limitaciones espacio-temporales. Es decir, se puede entender como una modalidad de aprendizaje dentro de la educación en la que se utiliza Internet como medio de comunicación.

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